こんにちは!今回は、韓国の歌手であり、Block Bのリーダーである内子(ウジホ)についての興味深い情報をお届けします。内子は音楽活動だけでなく、個人事務所の経営にも関わり、その活動が注目を集めています。さらに、内部文書の問題や謝罪、内部統制の強化など、HYBEエンターテインメントに関連する最新情報もお伝えします。ぜひお楽しみに!
- 内子はBlock Bのリーダーであり、ソロ活動も行っている。
- hib e事務所の内部文書が問題となり、謝罪が行われた。
- ヒュービーのパンシヒョク議長が事故関連の文書共有を指示した疑惑が報じられた。
- hib e事務所が内部文書の不適切な表現に対して謝罪し、内部統制を強化することを約束。
- 内部文書には不適切な表現が含まれ、批判を受けた。
- hybeは内部統制の強化と問題解決策を取り組んでおり、再発防止に努めている。
- hybeは各レーベルの独立的運営を通じて競争と協力を促進している。
- hybeの株価が内紛騒動の影響で下落し、組織内の変化が業界や会社の方向性に影響を与える可能性がある。
1. 内子の経歴とプロフィール
内子(ウジホ)は韓国の歌手、ラッパー、音楽プロデューサーであり、男性アイドルグループであるBlock Bのリーダーとして知られています。2011年にブランドニュースターダムより7人組ボーイズグループBlock Bのリーダーとしてデビューし、その後ソロ活動も行っています。2018年には個人事務所であるKoz Entertainmentを設立し、2020年にはサードミニアルバムを発売しています。また、2020年には入隊しました。内子は音楽活動だけでなく、事務所の経営にも関わっており、その活動が注目を集めています。
2. hib e事務所秘密内部文書の暴露
hib e事務所の秘密内部文書が暴露され、その内容が問題となっています。文書には他社の未成年アイドルの要望品票などが含まれており、これが波紋を広げました。この文書は業界動向やアーティストファンの世論を把握する目的で作成されたものでしたが、内容が不適切だったため、hib eは謝罪文を出しました。また、文書に取り上げられた被害を受けたアーティストにも謝罪し、内部統制を強化することを約束しました。この問題により、hybeの株価も連日下落しており、内部の課題が浮き彫りになっています。
3. 監視局議長の裏の顔
ハンギョレによると、ヒュービーのパンシヒョク議長は2022年1月に、週次の音楽産業レポートに、事故を文書共有の対象に追加するよう指示したと報じられています。この報告書は毎週発行され、ヒュービーおよび関連レーベルの最高責任者であるCレベルに送信されていました。事故はこの日明らかにする前に、コズに対してメールや文書を開示しないよう要請したという記録を確認しています。これにより、事故が内部文書に関与したという疑惑が否定されました。
4. 内部文書による被害者への謝罪
hib e事務所の内部文書が被害者に対して非常に不適切な表現を含んでいたことが明らかになり、これに対してhybeは謝罪の意を示しました。イジェさん最高経営責任者名義で謝罪文が出され、アーティストやファンに対して頭を下げました。また、文書に取り上げられ被害を受けた外部アーティストにも正式に謝罪が行われ、各所属事務所にも個別に連絡して直接謝罪が行われました。内部文書の内容が不適切だったことを認め、全ての過ちを認め責任を痛感していると述べ、今後同様の問題が発生しないように内部統制を強化すると約束しました。
5. 内部文書の不適切な表現
内部文書には、メンバーが最もブサイクな時期に次々とデビューさせておきながら、誰もアイドルのルックスではない生計がひどすぎる他のメンバーは驚くほどブサイクだったなどの不適切な表現が含まれていました。これらの表現が文書に記載されたことで波紋を広げ、批判を受ける結果となりました。
6. 内部統制の強化と問題解決策
内部統制の強化と問題解決策について、HYBEエンターテインメントのCEOは、問題の再発を防ぐためにガイドラインを策定し、内部統制を強化することを約束しています。また、過去の誤りを改善し、K-popアーティストやファンの権益を尊重し、K-pop産業の健全な発展に向けて最善の努力を尽くすと述べています。さらに、CEOはリーダーシップの問題認識の不足を認め、モニタリング文書作成を中断し、再発防止のためのガイドラインを策定することを強調しています。HYBEは、内部統制の強化を通じて、今回のような問題を再発させないよう取り組んでいます。
7. hybeのレーベル経営方式
hybeは、各レーベルの独立的な運営を通じてレーベル間の競争と協力が行われるようにしています。このレーベル経営方式は、社内にコントロールタワーを置いてレーベル運営をしているJYPエンターテインメントのやり方とは異なります。hybeは、短期間内に新人グループを成功裏にデビューさせることで、BTSメンバーの軍入隊による空白を埋めることができました。この方式は、伝統的なトップダウン方式よりも多くの歌手や音楽を量産できる長所がありますが、レーベル間の成果競争によってカニバリゼーション事態が起きる可能性もあると指摘されています。
8. レーベル間の競争と協力
hybeは各レーベルの独立的運営を通じて、レーベル間の競争と協力が行われるようにしています。これは、社内にコントロールタワーを置いてレーベル運営をしているJYPエンターテインメントのやり方とは異なります。この方式により、hybeは短期間内に新人グループを成功裏にデビューさせることができ、BTSメンバーの軍入隊による空白を埋めることができました。ただし、このレーベル間の競争は、伝統的なトップダウン方式よりも多くの歌手や音楽を量産できる長所がありますが、カニバリゼーション(内部競争)の事態が起きる可能性もあるとされています。
9. hybeの株価下落と影響分析
hybeの株価は内紛騒動の影響で連日下落しており、5月22日には前日比7.81%下落し、23日にも2500ウォン安の21万ウォンで取引を終えました。ハンファ投資証券のパクス4研究員によると、民代表のアドル持ち株が18%に過ぎず、ニュージーンズの活動が変更なく行われているため、大きな影響はないとしています。しかし、ニュージーンズが排除される最悪のシナリオよりも、hybe内の民非人排除側に枠が決まる可能性があるとの見方もあります。これにより、株価の動向や組織内の変化が今後の業界や会社の方向性に影響を与える可能性があります。
まとめ:ZICOが暴露したHYBE事務所の秘密内部文書が衝撃!パン・シヒョク議長の裏の顔や驚愕の関係性が明らかに…「奴隷契約」と呼ばれる大手事務所の闇に言葉を失う…
今回の記事は以上です。内子はBlock Bのリーダーとして活躍する一方、個人事務所を設立しソロ活動も行っているマルチな才能を持つアーティストです。一方、hib e事務所の内部文書が問題視され、不適切な内容が含まれていたことで謝罪が行われました。このような問題がK-pop業界でも起きていることに驚きを感じますが、内部統制の強化や問題解決策を通じて、再発を防ぐ取り組みが行われていることは良い方向だと思います。また、hybeのレーベル経営方式についても、競争と協力のバランスが重要であり、今後の展開が楽しみです。株価の影響や組織内の変化が業界や会社に与える影響にも注目が集まっていますね。今後の動向にも期待したいと思います。
参考動画:ZICOが暴露したHYBE事務所”秘密内部文書”の内容がヤバい…パン・シヒョク議長の裏の顔や衝撃の関係性が暴露された…「奴隷契約」と言われる大手事務所の闇に言葉を失う…
引用:https://www.youtube.com/watch?v=dI-JbBd9qao